| Oskar kvaliteta 2022. |
|
NAGRADE ZA POSLOVNU IZVRSNOST "OSKAR KVALITETA" 2022. Godišnje nagrade za poslovnu izvrsnost - „Oskar kvaliteta 2022“, uručene su - 9. novembra u Privrednoj komori Srbije, 28. put po redu u okviru tradicionalnog, 31. Foruma kvaliteta i poslovne izvrsnosti 2022, kojim se u Srbiji obeležava Svetski dan kvaliteta i Evropska nedelja kvaliteta. Nagrade dodeljuje Fondacija za kulturu kvaliteta i izvrsnost – FQCE, u saradnji sa Privrednom komorom Srbije i pod pokroviteljstvom Ministarstva privrede. U ime domaćina - Privredne komore Srbije, prisutnima se obratio Mihailo Vesović, direktor Sektora za strateške analize, usluge i internacionalizaciju, u ime Ministarstva privrede – Miodrag Dugandžija, pomoćnik ministra, a u ime FQCE dr Miloš Jelić, predsednik Stručnog saveta Fondacije za kulturu kvaliteta i izvrsnost. Ovogodišnje nagrade za poslovnu izvrsnost su uručili gospodin Vesović i gospodin Dugandžija. NAGRADA ZA POSLOVNU IZVRSNOST – MOTIVACIJA ZA UNAPREĐENJE POSLOVANJA I PODIZANJE KONKURENTNISTI
Mihailo Vesović i Miodrag Dugandžija Mihailo Vesović je u svom obraćanju učesnicima skupa naveo istraživanje Privredne komore Srbije sa Ministarstvom privrede i Institutom za standardizaciju Srbije, koje je pokazalo da je u 2021. godini broj izdatih sertifikata porastao za 15% i da kompanije koje primenjuju standarde imaju bolju poziciju na tržištu. Miodrag Dugandžija je naglasio da Ministarstvo privrede daje podršku ovoj manifestaciji i Nagradi za poslovnu izvrsnost, jer je ona motivacija za stalno unapređenje poslovanja i podizanje konkurentnosti srpske privrede. Govoreći o aktivnostima Ministarstva privrede, gospodin Dugandžija je naglasio da su Evropskoj komisiji dostavljeni finalni nacrti strateških dokumenata za trogodišnji period, čime su ispunjene obaveze za otvaranje prvog pregovaračkog poglavlja o slobodi kretanja robe.
Dr Miloš Jelić Dr Miloš Jelić se osvrnuo na kontinuitet Nagrade proteklih 28 godina, bez obzira na sve krize kroz koje smo prolazili (sankcije SB UN, rat u SRJ, svetska ekonomska i zdravstvena kriza), naglašavajući da upravo krize otvaraju prostor liderima i njihovim organizacijama da rizike, kojima su izloženi, pretvore u prilike i generatore prakse, koji će ih učiniti poslovno izvrsnim. Dr Jelić je naveo zapažanja sa ocenjivanja, da je Liderstvo i dalje neizbežan faktor poslovne izvrsnosti organizacije, ali da se kao ključni faktor uspeha sve više ističe njena strategija.
Radno predsedništvo na dodeli “OSKARA KVALITETA 2022“ – članovi Žirija i vođe ocenjivačkih timova za nagrade za poslovnu izvrsnost: Vladimir Trajković, dr Miloš Jelić, Tatjana Bojanić, Nikola Mirković, prof.dr Zoran Punoševac, mr Dušan Stokić, prof.dr Jovan Filipović, prof.dr Nikola Vujanović i Zoran Rakić OSKAR KVALITETA 2022 - REČ DOBITNIKA
ŠAMPIONI izvrsnosti 2022. su: NELT Group Dobanovci i Specijalistička bolnica za rehabilitaciju “Banja Koviljača”, a LIDERI poslovne izvrsnosti: Robert Jenovai, izvršni direktor NELT Group i prim.dr Aleksandar Jokić, direktor “Banje Koviljače”. MILLENNIUM Team Beograd nagrađen je za izvrsnost u oblastima: Procesi i tehnologije i Rezultati poslovanja. BUCK Beograd je izvrstan u oblastima: Strategija i Tržište i korisnici. ABD-PROM Hladnjača Jevremovac je nagrađen za Liderstvo i Potencijale organizacije. NELT Group, Dobanovci
Jelena Filipović, direktor kvaliteta Nelt Group Dobanovci – Šampiona poslovne izvrsnosti 2022. Zahvaljujući se organizatorima manifestacije u okviru koje se dodeljuje Nagrada za poslovnu izvrsnost “Oskar kvaliteta” i svom timu sa kojim je osvojila ovo prestižno priznanje, gospođa Filipović je izjavila da je bilo vredno uključiti se i u ovu aktivnost pored svih drugih svakodnevnih i zalaganja da u kompaniji ostvaruju svoju viziju – da budu broj jedan u pružanju logističkih i distributivnih usluga. - U samoj pripremi ovog konkursa i kasnije, kada su proverivači FQCE bili kod nas na lokaciji, kada smo imali zaista jedan konstruktivan razgovor, mi smo potvrdili izuzetnost u mnogim segmentima, ali smo otvorili i neka nova polja, neka nova gledišta, gde možemo da budemo i bolji. Svakako će to biti i jedan od ciljeva koji ćemo dostizati u narednom periodu – rekla je Jelena Filipović i završila svoje obraćanje sledećim rečima: - U osnovi poslovanja kompanije Nelt jeste kvalitet i mi se trudimo kroz sistem upravljanja kvalitetom da svakodnevno unapređujemo naše procese i da pružimo najbolju uslugu u regionu i na svim tržištima na kojima radimo i da u svojoj branši budemo broj 1. Svakako je ovo rezultat isključivo timskog rada i ovom prilikom se zahvaljujem svim svojim koleginicama i kolegama na svim tržištima, zato što svakodnevno posvećeno rade da unapredimo organizacionu i poslovnu izvrsnost i doprinose kontinuiranom razvoju i napredovanju naše kompanije.
Robert Jenovai, izvršni direktor Nelt Group – Lider poslovne izvrsnosti 2022. Gospodin Robert Jenovai, kao Lider poslovne izvrsnosti 2022, obraćajući se prisutnima, najpre se zahvalio Fondaciji za kulturu kvaliteta i izvrsnost na nagradi koju je dodelila kompaniji Nelt koju je prepoznala u tom segmentu, kao dobitnika OSKARA KVALITETA, zatim, Ministarstvu privrede Republike Srbije, Privrednoj komori Srbije, kao i svim akterima koji su učestvovali u organizaciji ovog događaja. Robert Jenovai se zahvalio i u lično ime na nagradi Lider poslovne izvrsnosti, koja mu je dodeljena i koja i njemu lično, kao i svim kolegama u Neltu koji su na upravljačkim pozicijama, predstavlja veliki podstrek i motivaciju, a ujedno i odgovornost da nastave da unapređuju i procese integralno i da se bave izvrsnošću na svim nivoima unutar kompanije. - Pored toga, Nelt, hteo bih da naglasim, veoma mnogo ulaže u razvoj zaposlenih na svim nivoima, a takođe i lidera. Gradeći naše ljude, mi gradimo i naš biznis. Ujedno, mnogo polažemo i na to da kreiramo jedan produktivan ambijent u našoj kompaniji. To i formalno i strukturisano merimo preko indeksa organizacionog zdravlja, prema jednoj od vodećih svetskih metodologija. Tu sa ponosom mogu da kažem da je Nelt došao do praga top kvartila, praktično smo ušli u top 25 najboljih kompanija na svetu koje mere nivo organizacionog zdravlja po ovoj metodologiji. Naša posvećenost izvrsnosti i unapređenju u svim segmentima ogleda se i kroz strategiju koja je danas pomenuta, koju smo mi simbolično nazvali ubrzanje. To ubrzanje znači ubrzanje u svim segmentima, ubrzanje prihoda, ubrzanje unapređenja procesa digitalizacije, ali i mentaliteta kod svih naših zaposlenih i po pitanju potrebe da se konstantno unapređujemo i da radimo na unapređenju pocesa, kako bismo podigli kvalitet usluga kako prema našim klijentima, poslovnim partnerima, tako i prema široj društvenoj zajednici – rekao je gospodin Jenovai. Specijalna bolnica za rehabilitaciju "Banja Koviljača"
Prim. dr Aleksandar Jokić, Pozdravljajući prisutne, prim. dr Aleksandar Jokić se osvrnuo na period 2016. do 2019. godine, kada je Specijalna bolnica „Banja Koviljača“ obarala rekorde u svom poslovanju: rekordan broj pacijenata, rekordan broj ulaganja, rekordan broj novozaposlenih radnika… - Sve je to rezultiralo jednom ovakvom nagradom, koja je i najznačajnija, po mom mišljenju, u nizu nagrada koje smo dobijali, a to je bila nagrada OSKAR KVALITETA - Šampion izvrsnosti u javnom sektoru Srbije za 2019. godinu. Nakon toga smo ušli u pregovore i sa partnerima iz Austrije i nekoliko dana pre našeg odlaska u Beč zateklo nas je vanredno stanje. Prvi put u istoriji bolnice, pražnjenje, totalno, bolnice i prelazak u režim rada koji do tada nismo poznavali i za šta niko od nas nije bio obučen. Tu smo pokazali šta znače standardi, jer smo naučeni da pratimo ono šta piše i da to primenjujemo. Imali smo fantastičnu saradnju sa Ministarstvom zdravlja, Republičkim fondom za zdravstveno osiguranje i Kriznim štabom Vlade Srbije. Sve zadatke smo ispunili, kao što ste videli u filmu, na način da nas je i predsednik države pohvalio i nagradio. Zato, ako je onaj prethodni OSKAR KVALITETA bio nagrada za naše neko redovno poslovanje, ovaj sada smatram nagradom za moj tim za poslovanje u nekim kriznim, vanrednim okolnostima. Pokazali smo da možemo da radimo dobro i ostvarujemo rezultate i kada je dobro, ali i kada su malo lošiji uslovi za poslovanje. Gospodin Jokić se na kraju svog izlaganja osvrnuo i na prikazan promo film, koji su uradili zaposleni u „Banji Koviljači“, to su oni koji su zaista tamo zaposleni (glumci, snimatelji, montažeri): - Sve je to naše delo i moto naše ustanove je: „Snaga vodopada je u mnoštvu kapljica koje rade zajedno“. Ja se svima njima zahvaljujem. Još jednom se zahvaljujem i Žiriju. Dakle, ovo je nagrada za sve zaposlene u „Banji Koviljači“ i za naš vodopad koji će, nadam se, biti još veći. Ova nagrada će biti za sve nas, još veći podstrek za poslovanje u budućnosti. Millenium Team, Beograd
Ana Stošić, direktor kvaliteta i razvoja, Millennium Team Beograd, koji je nagrađen za izvrsnost u oblastima: Procesi i tehnologije i Rezultati poslovanja Gospođa Ana Stošić je na početku svog obraćanja izjavila da je počastvovana što je kompanija Millennium Team dobitnik ovog prestižnog priznanja. - Posebna je privilegija biti okružen ljudima i kompanijama koji
razumeju da je kvalitet ono čime srpska privreda može i mora da odgovori
konkurenciji i stekne prepoznatljivost na tržištu. Od samog osnivanja, 2003. godine,
prepoznali smo značaj implementacije međunarodnih standarda. Danas Millennium Team zauzima lidersku
poziciju. U prethodnih 19 godina rasta i razvoja ova kompanija je ostala
posvećena principima kvaliteta u oblasti građevinarstva i upravljanja
sistemima, čiji koncept i danas sledimo. O primeni sistema upravljanja
kvalitetom govore i naši rezultati. Millennium
Team je u poslednje tri godine uvećao stopu poslovnog dobitka za više od
20%. Naša kompanija učestvuje u realizaciji najvećih infrastrukturnih projekata
u Srbiji, razvijajući svoj poslovni sistem, ali i podržavajući razvoj našeg
društva u celini. Verujemo da će i u narednim godinama Millennium Team biti simbol kvaliteta u građevinskoj industriji, na
ponos ne samo nas iz kompanije, već i na zadovoljstvo celokupne srpske privrede,
čiji smo neodvojivi deo – rekla je Ana
Stošić. BUCK D.O.O. Beograd
Gospođa Rajak je kratko pozdravila prisutne i podsetila ih da se ova kompanija bavi proizvodnjom rasvete već 30 godina. ABD - PROM, Jevremovac
Aleksandar Jakovljević, vlasnik i direktor, ABD - PROM, Jevremovac, nagrađen je za izvrsnost u oblastima: Liderstvo i Potencijali organizacije Gospodin Aleksandar Jakovljević se obratio učesnicima skupa sledećim rečima: - Želim da pozdravim ovaj skup, poštovano predsedništvo i Žiri, koji je odlučio o ovim nagradama. Za firmu o kojoj ste nešto već čuli, ABD - PROM, to je hladnjača koja postoji i posluje već 21-22 godine. Tačnije, osnovana je 1999. godine, tada je počela gradnja, i od 2001. godine na ovamo je uspešno radila i radi svoj posao. Za ovu nagradu zaslužni su osoblje i svi zaposleni u mojoj firmi, zajedno sa mnom. Velikim trudom tokom poslednjih 20 godina uspeli smo da dođemo do toga. Zahvalio bih se još jednom na nagradi i svima poželeo sve najbolje.
Dobitnici priznanja sa članovima Žirija i predstavnicima aktera dodele Nagrade „Oskar kvaliteta“ 2022. Nacionalna nagrada za poslovnu izvrsnost OSKAR KVALITETA, dodeljuje se profitnim i neprofitnim organizacijama, kao nezavisna i neutralna nagrada za vrhunske rezultate postignute na razvoju i unapređenju organizacione i poslovne izvrsnosti. Nagrada predstavlja snažan motivacioni faktor na putu ka poslovnoj izvrsnosti organizacija i podsticaj razvoju ukupne klime za unapređenje kvaliteta, a dodeljuje se uz podršku državnih institucija i privrednih asocijacija, koje su u okviru svojih aktivnosti angažovane na praćenju i podsticanju unapređenja kvaliteta. Nagrada ima devet kriterijuma (oblasti), u okviru kojih je 29 potkriterijuma, vrednovanih sa ukupno 1000 bodova. Dodeljuje je Žiri sastavljen od predstavnika državnih, naučnih i stručnih institucija i privrednih asocijacija, na osnovu ocene Ocenjivačkog tima biranog sa liste registrovanih ocenjivača za poslovnu izvrsnost po FQCE modelu izvrsnosti. OSKAR KVALITETA se dodeljuje u tri kategorije: 1. Oskar kvaliteta za male i srednje organzacije; 2. Oskar kvaliteta za velike organizacije; 3. Oskar kvaliteta za organizacije van teritorije Republike Srbije.
|
